INFORMAZIONI GENERALI PER LE CANDIDATURE

Vi invitiamo a leggere attentamente il REGOLAMENTO e a prendere corretta visione delle CATEGORIE.

Tutte le candidature dovranno rispettare il regolamento ed evidenziare e supportare in termini concreti (e preferibilmente misurabili) le modalità con cui la squadra e/o il professionista ha contribuito al successo dello studio e alla valorizzazione della professione, seguendo i criteri elencati nel form di candidatura.

N.B.: Ricordiamo che le candidature inviate saranno sottoposte al vaglio della Commissione tecnica dei TopLegal Awards, la quale effettuerà la selezione e valutazione dei candidati finalisti in un contesto paragonabile a quello di un beauty contest.

Il pieno rispetto dei criteri della competizione indicati nel regolamento potrà, quindi, fornire ai candidati una maggiore considerazione da parte della stessa Commissione tecnica nella sua fase di valutazione e scelta.

Per qualsiasi informazione relativa alla candidatura e alla compilazione del form contattare Giorgio Galluzzo al numero di telefono 02 .870841634 o via e-mail awards@toplegal.it

SEGNALAZIONI ESTERNE
Gli studi legali e tributari e le aziende possono segnalare per la candidatura singoli professionisti e studi legali senza limiti di studi, professionisti e categorie che si possono segnalare.

La segnalazione dovrà indicare:
• il nome dello studio
• le categorie per le quali si segnala (è possibile segnalare per una o più categorie) e una descrizione accurata della motivazione a supporto della stessa
• il nome del professionista (nel caso di una categoria individuale)
Le motivazioni dovranno far emergere i differenti contributi al successo e alla crescita della direzione stessa nonché dell’azienda, garantiti dalla squadra interna e/o dal professionista durante il periodo di riferimento.

CRITERI PER L’INDIVIDUAZIONE DEI CANDIDATI/VINCITORI

1. PREMI INDIVIDUALI
I premi riconoscono il contributo eccezionale individuale alla professione e allo studio di riferimento.
I fattori principali per la valutazione della giuria sono:
• il contributo personale all’espansione, alla crescita e all’innovazione dello studio
• la capacità di interpretare le nuove esigenze del mercato
• il ruolo da protagonista in operazioni o mandati di rilievo
• la capacità di abbinare ampi riconoscimenti professionali da colleghi e clienti

Inoltre per le categorie
Managing/Senior Partner dell’anno:
• l’attività favorevole allo sviluppo dello studio-istituzione
Professionista emergente dell’anno (under 35):
• l’autonomia di gestione e la capacità di relazionarsi con il team e i clienti

2. PREMI STUDIO
I premi saranno assegnati agli studi che hanno raggiunto con successo i propri obiettivi strategici.
I fattori principali per la valutazione della giuria sono:
• lo sviluppo di aree e modelli innovativi (tecnici-legali, di servizio e di pricing)
• il compimento di un mandato (giudiziale o stragiudiziale) particolarmente distintivo
• la crescita sostenibile, compresa l’espansione nazionale e internazionale
• la politica di crescita interna

Inoltre per le categorie
Best place to work:
• la formazione e le prospettive di crescita professionale e i percorsi di carriera
• il miglior equilibrio tra lavoro e vita privata
Iniziativa dell’anno Diversity
• lo sviluppo di un’iniziativa volta a rendere la diversità un motore di crescita dello studio
• la crescita della diversità interna in termini di reclutamento/accesso a ruoli manageriali e alla partnership
Iniziativa dell’anno Pro Bono
• lo sviluppo di iniziative ad impatto sociale ed etico
Italian desk dell’anno:
• il percorso di crescita e lo sviluppo del desk
• le operazione significative e strategiche

3. PREMI SPECIALITA’
Per ogni candidatura bisogna descrivere:
• la sfida, il caso, il progetto e/o l’attività meritevole affrontata con il cliente
• la soluzione implementata (sottolineando gli eventuali elementi di innovatività, criticità, unicità)
• il risultato e l’impatto sul business

Le motivazioni dovranno far emergere in termini concreti (e se possibile misurabili quali-quantitativamente) i contributi garantiti dallo studio al successo dell’operazione e i vantaggi per il cliente.

TopLegal condividerà la lista definitiva delle candidature ammesse alla fase finale – con le motivazioni che hanno determinato la scelta – con i componenti della giuria coordinati da un rappresentante del Centro Studi TopLegal.

I vincitori dei TopLegal Awards saranno proclamati nelle due serate celebrative che si terranno a novembre a Milano e Roma.

SELEZIONE DELLE CANDIDATURE
La formazione delle liste dei candidati (singoli professionisti e direzioni) verrà formulata attraverso le:

• ricerche del Centro Studi TopLegal
• candidature spontanee
• segnalazioni dal mercato

Le liste delle candidature ammesse alla fase finale (squadre e professionisti) saranno rese pubbliche sul sito durante il mese di ottobre